KPU Se-Bali Perkuat Manajemen Talenta Melalui Program PROASN 2025
Denpasar, bali.kpu.go.id - Sebanyak 52 pejabat struktural dan fungsional di lingkungan KPU Provinsi Bali serta KPU Kabupaten/Kota se-Bali mengikuti Program Profiling Aparatur Sipil Negara (ASN) yang diselenggarakan oleh KPU RI pada Selasa, 15 Desember 2025. Kegiatan ini berlangsung di Kantor Regional X Badan Kepegawaian Negara (BKN) Denpasar.
Program Percepatan Penyediaan Data Potensi dan Kompetensi ASN melalui Profiling ASN (ProASN) Tahun 2025 merupakan inisiatif nasional Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang diikuti oleh seluruh instansi pemerintah, termasuk Komisi Pemilihan Umum. Program ini dirancang untuk mendukung penguatan manajemen talenta ASN secara terintegrasi dan berkelanjutan.
Melalui ProASN, dilakukan pemetaan potensi dan kompetensi ASN secara objektif dan terstandar, meliputi kompetensi manajerial, sosial kultural, literasi digital, serta preferensi karier. Hasil pemetaan tersebut selanjutnya terintegrasi dalam Sistem Informasi ASN (SIASN) dan Sistem Manajemen Talenta Nasional ASN (SIMATA) sebagai basis data talenta nasional.
Pelaksanaan ProASN juga bertujuan mendukung penerapan sistem merit dalam manajemen ASN, di mana penempatan jabatan, pengembangan karier, dan promosi didasarkan pada kualifikasi, kompetensi, serta kinerja, bukan semata-mata senioritas. Sejumlah instansi pemerintah di tingkat pusat dan daerah telah melaksanakan program ini sepanjang tahun 2025 sebagai bagian dari penguatan tata kelola SDM aparatur.
Bagi KPU, keikutsertaan dalam ProASN diharapkan dapat memperkuat basis data kompetensi ASN sehingga proses penempatan, pengembangan karier, serta perencanaan talenta dapat berjalan lebih tepat sasaran, objektif, dan transparan. Melalui program ini, diharapkan terwujud SDM aparatur yang adaptif, profesional, dan responsif terhadap kebutuhan strategis organisasi. (ps.red/Foto KPU Bali/ps/hupmas)
